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ABC contro lo stress lavoro correlato

Manuale ad uso dei lavoratori per formazione sul rischio stress

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ABC contro lo stress lavoro correlato
Categoria: Libri e Manuali
Settore: Sicurezza sul lavoro
Codice: AL0581
Prezzo: 5,00 €
IVA: 0%
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DETTAGLI:

Editore: EPC Libri
Autore: De Santis
Pagine: 48
Peso: 0,10 KG
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DESCRIZIONE:

Lo scenario in cui oggi è inserita qualsiasi realtà lavorativa è caratterizzato da un uso massiccio delle tecnologie, dall’incremento della competizione internazionale, dall’incertezza dei mercati e dalle fluttuazioni demografiche che, tradotto nella pratica e rapportato alla realtà concreta, vuol dire innovazioni apportate alla progettazione, all’organizzazione e alla gestione del lavoro; aumento del carico di lavoro e del ritmo di lavoro; elevate pressioni emotive; precarietà del lavoro e scarso equilibrio tra lavoro e vita privata.

Con il decreto legislativo n. 81 del 2008 si è puntata l’attenzione sul rischio stress lavoro correlato, richiamando espressamente l’Accordo Europeo del 2004, sottoscritto dalle quattro maggiori organizzazioni europee (ETUC, UNICE, UEAPME e A B C CEEP) per definirne il valore e le politiche da adottare per prevenirlo, che lo definisce come uno “stato che si accompagna a malessere e disfunzioni fisiche, psicologiche o sociali e che consegue dal fatto che le persone non si sentono in grado di far fronte in maniera adeguata alle richieste o alle attese nei loro confronti”.   Lo stress non è una malattia, ma una situazione prolungata di tensione può ridurre l’efficienza sul lavoro e può determinare un cattivo stato di salute, divenendo un rischio per la sicurezza, poiché fa diminuire la percezione del rischio e altera i processi comportamentali.

Anche per quanto riguarda lo stress lavoro correlato i lavoratori sono coinvolti nel processo di attuazione delle misure per prevenirlo, eliminarlo o ridurlo.   Questo opuscolo, aggiornato con il percorso metodologico dell’INAIL (DML dell’ex ISPESL), in linea con indicazioni Commissione Consultiva (Circ. 18/11/2010 su stress lavoro-correlato) viene proposto al fine di fornire ai lavoratori un’adeguata informazione sul rischio stress lavoro correlato, ai sensi dell’art. 36 del D.Lgs. 81/08.

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